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潞寶集團召開“強化責任 提升素養 開展‘百日安全 環保 管理大會戰’活動”大會
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潞寶集團召開“強化責任 提升素養 開展‘百日安全 環保 管理大會戰’活動”大會

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潞寶集團召開“強化責任 提升素養 開展‘百日安全 環保 管理大會戰’活動”大會

 

5月11日下午四點,在潞寶興海職工餐廳,集團公司組織帶班長以上管理人員,召開了“強化責任  提升素養  開展‘百日安全環保  管理大會戰’活動”大會。

集團黨委書記、副總經理楊秀遠主持會議。董事長韓長安作重要講話。

會上,集團副總楊育華針對5.8檢修傷亡事故予以安全反思總結發言;副總韓文宏宣讀5.8事故處理決定;人資部負責人宣讀競聘生產副總人員任命決定。

董事長韓長安首先從國際到國內再到行業的嚴峻經濟形勢作了分析。他重點指出:要執行好“嚴抓管理三十條”,強化責任,提升素養,全集團開展“百日安全環保管理大會戰活動”。他強調“通過此次事故,全體員工要把自己的安全做好,要把自己保護好。”;全體管理人員要深入一線,找差距找不足,進行大討論,開展好“批評與自我批評”、“安全內盜結對”、“學習評比總結”等民主生活會,把內鬼、內耗抓出來、查出來,要有危機感緊迫感,強化全員責任心,提升總體素養。他指出,要提升干部素養,起到模范帶頭作用;要將安全、環保、節能、衛生、管理等現場檢查作為長效機制來抓;要讓能人、吃苦的人得到實惠,要讓拼搏多干為企業的人有好崗位;要成立紀檢、崗檢、督查聯合檢查機構,加大制度執行力度。他希望:園區所有人一條心,繼續發揚“一天當作三天干,八個小時算一天”的潞寶精神,完善好第一個二十年的發展任務,為第二個20年轉型跨越大發展作出應有的貢獻。

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